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    2022年10月管理心理學

    卷面總分：100分     試卷年份：2022.10    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

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    工作分類的基礎是（）。

    • A、部門化
    • B、專門化
    • C、命令鏈
    • D、正規化
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    提出“解凍-變革一再凍結”的變革三步驟的心理學家是（）。

    • A、梅奧
    • B、勒溫
    • C、卡斯特
    • D、唐納利

    某企業的李總，尋求組織和環境中的機會，制定“改進方案”以發起變革，監督方案的策劃。李總在組織中充當的角色是（）。

    • A、信息傳播者
    • B、企業家
    • C、危機管理者
    • D、資源分配者

    心理契約關注的焦點是（）。

    • A、組織對于個人的義務
    • B、個人對于組織的義務
    • C、時間跨度和范圍寬窄
    • D、交易責任和關系責任

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